|
Pazartesi, 06 Aralık 2010 11:02 |
|
BİTDER web sitesine (http://www.bitder.org/) girildiğinde aşağıdaki mesajla karşılaşılıyor: "GENEL KURUL 2. ÇAĞRISI İLE 31 TEMMUZ 2010 TARİHİNDE GENEL KURULUMUZU GERÇEKLEŞTİRDİK. YETERLİ ÜYE KATILIMI SAĞLANAMADIĞI İÇİN DERNEĞİMİZİN GELECEĞİNİ YASAL SÜREÇ BELİRLEYECEKTİR. DUYURULUR." Mesajın açıklaması: BİTDER kapanıyor! |
|
Devamını oku...
|
|
|
Salı, 19 Ekim 2010 12:13 |
|
"Maden işletmelerinde kazalar olur ölümde onların kaderidir."
Yakın zamanda genel doğruydu birileri için ama Şili de bir göçük sonrası mahsur kalan madencilerin 69 gün sonra bile kurtarılması maden kazalarında ölümlerin kader olmadığını, teknolojinin geliştiğini tüm dünyaya gösterdi. |
|
Devamını oku...
|
|
Perşembe, 04 Mart 2010 11:08 |
|
|
|
Devamını oku...
|
|
Cumartesi, 09 Mayıs 2009 08:07 |
|
AĞIR BEDELLİ ZAFER: 1 MAYIS 2009 Bu 1 Mayıs’ta ülkedeki 1 Mayıs mücadelesinin merkezi olan 1 Mayıs Meydanı’na binlerce insanın sendikal ve siyasal pankartlarıyla, bayraklarıyla, sloganlarıyla, 1 Mayıs marşıyla girmiş olması bir başarıdır. Şimdi hepimize düşen görev bu başarıyı önümüzdeki mücadele günlerine yansıtmaktır. Ve tabii önemli bir mücadele günü olan 1 Mayıs’tan güçlü ve zayıf yanlarımıza ilişkin dersler çıkarmaktır. |
|
Devamını oku...
|
|
Cumartesi, 21 Şubat 2009 13:55 |
|
Türkiye’de mühendislerin 100 yılı aşan bir örgütlenme tarihi vardır. İnsanlık tarihindeki önemli değişim ve dönüşümlerin yaşandığı bir döneme denk gelen bu süreç içerisinde hem kapitalist üretimin örgütlenme biçimleri, hem de mühendislerin konumları açısından önemli değişiklikler olmuştur. Mühendisler üretim sürecinde, sistemin sayıca az, seçkin unsurları olma konumundan, bugün artık yaşam standartları diğer emekçilere yaklaşan, işsizlikle boğuşan, sayıları yüz binleri bulan bir meslek grubu haline gelmiştir. Bu arada, halen mühendislerin ücretleri işçilerin genel olarak üzerinde olmaya, kendi işini yaparak küçük-orta çaplı işveren olma ihtimalleri emekçilerin genelinden kuvvetli olmaya devam etmektedir. Ancak bu durum, mühendis kitlesinin çoğunluğu açısından işçilerden niteliksel bir farka değil niceliksel bir farka denk düşmektedir. Bu yazıda, yukarıda söz edilen verili koşulların ışığında ülkemizdeki mühendislerin sendikalaşma çabalarının tarihi üzerinde durulacaktır. Mühendislerin sendikalaşma çabalarını genel olarak teknik elemanlardan ayrı ele almak zor olsa da, kendi özgün örgütlenmeleri ve güncel sorunlarımız / tartışmalarımız açısından bu çalışmada odak noktasına mühendisleri koyacağız. |
|
Devamını oku...
|
|
Pazartesi, 16 Şubat 2009 13:33 |
|
Geçtiğimiz yılın ortalarından itibaren önemli bir gündem maddesi olarak açığa çıkan IBM Türk’deki bilişim çalışanlarının sendika mücadelesi; hem mühendislerin diğer çalışanlarla beraber örgütlenmesi, hem bu süreci meslek odası ve sendikanın birlikte örgütlemesi, hem de meslek odalarının ve sendikaların sürece dair hareket noktaları açısından değerlendirilmesi gereken dinamikler içeriyor. |
|
Devamını oku...
|
|
Cuma, 23 Mayıs 2008 18:42 |
2-23 Eylül 2007 tarihlerinde TMMOB tarafından “Mühendislik, İstihdam ve Ücretlendirme Sempozyumu” düzenlendi. Sempozyum esas olarak ücretli ve işsiz mühendislerin sorunlarını ve çözüm önerilerini tartışmak için yapıldı. Bu vesileyle ben de bu kesime ilişkin bazı düşüncelerimi paylaşmak istiyorum.
Mühendis, Mimar ve Şehir Plancılarının (yazıda kısaca mühendisler diyeceğiz) yaklaşık %80’inin ücretli olduğu TMMOB çevrelerinde genel kabul gören ve yapılan araştırmaların da desteklediği bir görüştür. 1998 araştırması mühendislerin %6’sının ise işsiz olduğunu göstermektedir. Ancak bugün için TMMOB çevrelerinde işsiz mühendislerin oranının %20 civarında olduğu görüşü yaygındır.
|
|
Devamını oku...
|
|
|
|
|
|